Als Familienbetrieb legen wir seit unserer Gründung vor 85 Jahren größten Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Und weil uns das so wichtig ist, können sowohl unsere Azubis als auch unser Unternehmen selbst sich regelmäßig über Auszeichnungen und Preise für hervorragende Leistungen freuen.
Wir zahlen 2.000 € „Finderlohn“ bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kollegen. 1.000 € bei Einstellung und nochmals 1.000 € nach bestandener Probezeit. Diese Prämie steht jedem zu, der neue Kollegen ins #TeamKöhler vermittelt. Der Prämienanspruch ist somit nicht auf Mitarbeiter von Auto Köhler begrenzt. Diese Prämie gilt ausschließlich bei Vollzeitkräften. Bei Teilzeitkräften anteilmäßig zu den geleisteten wöchentlichen Arbeitsstunden. Wichtig ist, dass der Prämienanpruch bereits bei Eingang der Bewerbung bei uns im Hause angemeldet wird.
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